未払い残業代請求を防ぐ労働問題対策〜第一回 賃金・動労時間 編〜
| 開催日／時間 |
2023年11月15日 15:00~16:30 2023年11月21日 15:00~16:30 2023年11月29日 15:00~16:30 2023年12月05日 15:00~16:30 |
|---|---|
| 参加料金 | 無料 |
| お申し込み期限 | 開催日の3日前まで |
| テーマ | 未払い残業代請求を防ぐ労働問題対策 |
| 講師 | 代表弁護士 山本哲也 他 |
| 会場 | オンライン（ZOOM）開催 |
SUMMARY セミナー概要
労働環境は日々変化し、新たな課題が発生することは避けられません。
そのため、労働問題に適切に対処する方法を理解し、実行することは、組織としての持続可能性を確保する上で不可欠です。
今回のセミナーでは今からできる「未払い残業代請求を防ぐ労働問題対策」について、弁護士が解説いたします。
以下に1つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。
■ 働き方改革による労働時間削減に向けた対処方法を知りたい方
■「労働時間」の把握・管理を行うために必要な対応を知りたい方
■ 未払い残業代発生を防ぐ対応策を知りたい方
【開催日程】※全日程で同内容のコンテンツとなります。
11月15日(水)15:00~16:30
11月21日(火)15:00~16:30
11月29日(水)15:00~16:30
12月5日(火)15:00~16:30
【開催方法】
Web会議ツール「Zoom」を使用して実施します。
ご参加にはパソコン・スマートフォン・タブレット等の端末と、インターネット環境が必要となります。
お申込み受付後に参加に必要なURLをメールでご送付いたします。
【申込方法】
下記の専用申込フォームよりお申し込みください。
【申込締切】
各日程の3日前まで
PROGRAMプログラム
“賃金”の支払に関する基本的なルールと企業が注意すべきポイント
賃金の支払に関する取り決めは労働法で基本的なルールがあります。コロナ禍等イレギュラーな状況で対応に
追われる企業様も多く、労働法の基礎を把握したうえで適切な対処法をアドバイスできることが求められます。
本勉強会では基本的な考え方に加えて、賃金の減額等の変更を加えたい場合の対処におけるポイントを解説します。
働き方改革に追われる企業に向けた労働時間管理の重要性と削減の対応策
近年の働き方改革の動きによって、顧問先企業でも対応方法に悩んでいる先が多いのではないでしょうか。
多くの企業はそもそもの労働時間を正確に把握できていないケースが多く、結果として未払残業代請求に繋がります。
本講座では労働時間を管理するために最低限実施すべきことをポイントを抜粋してお話します。
未払い残業代を発生させないための制度設計のポイント
近年、労働者の権利意識が高まっていることともあり、未払い残業代の請求に追い込まれる企業が増えてきています。
本セミナーでは、未払い残業代を発生させないために他企業で取り組んでいることや
固定残業代等の制度を導入されている事例などをご紹介させていただきます。
注意事項
- ●● 本講座はWEB会議ツール「ZOOM」を使用して実施します。ご参加にはパソコン・スマートフォン・タブレット等の端末と、インターネット環境が必要となります。お申し込み受付後に参加に必要なURLをメールでご送付いたします。
講師紹介 PROFILE
代表弁護士
山本 哲也
群馬
弁護士法人 山本総合法律事務所の代表弁護士。2003年に弁護士登録し高崎市内の中堅法律事務所に勤務した後、2007年に独立し、山本総合法律事務所を開所。3年後に弁護士法人化し、弁護士数が増加。2022年現在では7名の弁護士が所属し、県内でも有数の取扱件数を誇る弁護士法人となった。
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