問題社員の対応方法 パターン別対応方法徹底解説セミナー
| 開催日／時間 |
2025年03月04日 15:00~16:30 2025年03月12日 15:00~16:30 2025年03月18日 15:00~16:30 2025年03月26日 15:00~16:30 |
|---|---|
| 参加料金 | 無料 |
| お申し込み期限 | 無料 |
| テーマ | 問題社員の対応方法 |
| 講師 | 代表弁護士 山本哲也 他 |
| 会場 | オンライン（ZOOM）開催 |
SUMMARY セミナー概要
労働環境は常に変化しており、新たな従業員トラブルが発生することも少なくありません。
特に、問題社員のトラブルは、適切な対応を行わなければ企業の信用や法的リスクに大きな影響を及ぼします。
今回のセミナーでは「問題社員の対応方法」について、弁護士が解説いたします。
以下に1つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。
■ 注意しても改善しない社員に、次にどう対応していいかわからない
■ 解雇を検討しているが、不当解雇になるリスクが不安
■ 退職勧奨を行いたいが、パワハラにならないよう進める方法がわからない
■ 解雇手続きや手続きについて正しく理解できているか自信がない
■ 懲戒解雇を検討しているが、証拠が十分か、正当性があるか不安
【開催日程】
3月4日(火)15:00~16:30
3月12日(水)15:00~16:30
3月18日(火)15:00~16:30
3月26日(水)15:00~16:30
【開催方法】
Web会議ツール「Zoom」を使用して実施します。
ご参加にはパソコン・スマートフォン・タブレット等の端末と、インターネット環境が必要となります。
お申込み受付後に参加に必要なURLをメールでご送付いたします。
【申込方法】
下記の専用申込フォームよりお申し込みください。
【申込締切】
各日程の3日前まで
PROGRAMプログラム
解雇・退職のトラブルを防ぐための基礎知識
注意指導・退職勧奨・懲戒解雇- 残業代請求がもたらすリスク
解雇の可否をパターン別で解説！有効解雇と不当解雇の違い
- パターン別の解雇の可否を具体的に解説
- 解雇可否を判断するポイント
解雇を検討する前に、企業が実施すべき問題社員対策
- 問題社員を生み出さない職場づくり
- 企業が最低限対応すべきこと
注意事項
- ● 本講座はWEB会議ツール「ZOOM」を使用して実施します。ご参加にはパソコン・スマートフォン・タブレット等の端末と、インターネット環境が必要となります。お申し込み受付後に参加に必要なURLをメールでご送付いたします。
講師紹介 PROFILE
代表弁護士
山本 哲也
群馬
弁護士法人 山本総合法律事務所の代表弁護士。2003年に弁護士登録し高崎市内の中堅法律事務所に勤務した後、2007年に独立し、山本総合法律事務所を開所。3年後に弁護士法人化し、弁護士数が増加。2024年現在では8名の弁護士が所属し、県内でも有数の取扱件数を誇る弁護士法人となった。
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