レポート REPORT

2024/08/09

顧問弁護士が社員の相談にものれる?企業が知っておくべき顧問契約なポイントを解説

顧問弁護士が社員の相談にものれる?企業が知っておくべき顧問契約なポイントを解説

【目次】
1.顧問弁護士に関する基礎知識
1.1.顧問弁護士とは
1.2.顧問弁護士を利用する主なメリット
1.2.1.いつでも気軽に相談できる
1.2.2.有事の際も迅速な対応が期待できる
1.2.3.リーガルコストを軽減できる
2.企業が顧問弁護士に相談できる内容
2.1.契約書の法的点検
2.2.問題顧客の対応
2.3.労働問題の相談
2.3.1.パワハラ・セクハラ問題
2.3.2.残業代に関する問題
2.3.3.不当解雇の問題
2.3.4.刑事事件の相談
2.3.5.会社経営に関する法律事項の相談
3.顧問弁護士は社員からの相談にも対応可能
3.1.社員から寄せられる主な相談内容
3.2.顧問弁護士が社員からの相談に対応するメリット
3.2.1.優秀な人材の確保と定着が図れる
3.2.2.社員のモチベーションを上げ、生産性を向上できる
3.3.顧問弁護士による社員相談を導入する際の注意点
3.3.1.守秘義務
3.3.2.利益相反
4.顧問弁護士に関するご相談は山本総合法律事務所へ

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